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更新时间:2014-04-22 11:17:19 浏览量:0
本着内部优先、竞争、公平原则,给予员工更多挑战自我、提升自我的机会。
近期,中国销售中心及外贸部首次尝试中高层管理人员竞聘上岗办法。候选人通过竞聘演讲、回答评委提问等方式展示个人素质。总裁顾海龙、副总裁王威、外贸部副总经理陈统松等相关领导作为本次评委参与活动。人力资源部经理吴国民表示,此次竞聘上岗在公司内部选拔干部办法上做了有益尝试,今后将推广到更多部门。
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